Si è svolto un ulteriore incontro sulla ristrutturazione PCL nel corso del quale l’Azienda ha illustrato il progetto che, ai sensi dell’art. 70 CCNL 14 aprile 2011, ha carattere di riservatezza e conseguentemente é vietata la diffusione e la pubblicazione della documentazione.
Si é ribadito che per noi l’eventuale accordo deve contenere tutti gli elementi di modello organizzativo, utilizzo risorse, modalità di gestione delle sostituzioni nonché tutti gli elementi di ricadute sul personale.
Nel merito dell’illustrazione svolta abbiamo posto grossi dubbi sulle problematiche annesse alla rivisitazione delle zone e dell'orario di servizio.
Possiamo affermare che siamo ancora all’inizio di un confronto che si presenta molto problematico anche perché al momento l’Azienda si tiene molto coperta rispetto alle cose che più ci dividono, specie rispetto alle modalità di svolgimento del servizio di recapito e delle regole che attengono lo svolgimento della prestazione (titolarità di zona ecc).
Il confronto proseguirà la prossima settimana nelle giornate di mercoledì e giovedì.
Vi terremo informati sul prosieguo della trattativa.
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