Quest’oggi, all'interno dell’incontro previsto per il rinnovo contrattuale, ufficialmente l’azienda ha informato le parti sindacali del pieno raggiungimento degli obiettivo ed ha provveduto a “caricare” sulle buste paga di giugno, il conguaglio del PdR (Premio di Risultato) relativo all’anno 2015. l’infortunio, l’infortunio, la maternita obbligatoria e l’interdizione anicipata non danno atto a detrazione. Il premio verrà versato con una tassazione al 10 %. Come sempre solo buone informazioni…
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