venerdì 18 dicembre 2020
venerdì 20 novembre 2020
lunedì 16 novembre 2020
ADDETTI SDA EXPRESS COURIER E POSTEL SPA
Descrizione posizione
REQUISITI
- Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100
- Non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio;
- idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante.
CONOSCENZE PROFESSIONALI
Non sono richieste conoscenze specialistiche. Il nostro candidato ideale è collaborativo, disponibile a lavorare su turni e ha voglia di mettersi in gioco in un ambiente di lavoro dinamico.
TIPOLOGIA CONTRATTO:
Contratto a Tempo Determinato
SEDI DI LAVORO:
Le sedi di assegnazione saranno individuate tra le seguenti in base alle esigenze aziendali: Milano, Melzo, Varese, Piacenza, Venezia, Verona, Bologna, Arezzo e Firenze, Roma, Pomezia e Rieti.
L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane delle Società SDA Express Courier e Postel SDA e avviene tramite la somministrazione di un test di ragionamento logico. Coloro che supereranno la prima fase di selezione potranno essere contattati per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede un colloquio tecnico e motivazionale
domenica 15 novembre 2020
Definizione contatto stretto Circolare del Ministero della Salute 18584 del 29/05/2020
In merito alla definizione di contatti stretti con un caso Covid-19 interviene la Circolare del Ministero della Salute 18584 del 29/05/2020 di cui vi allego un estratto e cliccando sul link in rosso potete scaricare l’interno documento. Qualora si presentasse una di queste casistiche palesatele al responsabile/preposto dell’ufficio di applicazione.
Circolare del Ministero della Salute 18584 del 29/05/2020
giovedì 29 ottobre 2020
POLITICHE ATTIVE 2020 TRASFERIMENTO VOLONTARIO INDIVIDUALE NAZIONALE – SPORTELLERIA
A partire dalle dalle ore 14.00 del 29 ottobre alle ore 23:59 del 4 novembre 2020, i candidati inseriti nelle graduatorie del 10 marzo 2020, in possesso dei requisiti previsti dell’accordo potranno accedere all’applicativo e visualizzare le sedi disponibili, indicando in ordine di priorità gli uffici scelti, o modificando le preferenze effettuate.
Qualora si rinunci, non si effettui alcuna scelta nei termini indicati: il candidato sarà rinunciatario, ma resterà ferma la sua permanenza nella graduatoria di mobilità nazionale per l’anno in corso.
Chiuso l’applicativo le scelte saranno irrevocabili.
L’associazione della sede al singolo lavoratore, che sarà visibile a sistema a partire dal 9 novembre 2020, determinerà automaticamente il trasferimento che verrà comunicata tramite mail. L’effettiva decorrenza sarà successivamente comunicata dall’azienda, secondo le ordinarie procedure.
La procedura sarà accessibile, utilizzando il proprio account di dominio aziendale, ai seguenti indirizzi:
se si accede da postazione aziendale: https://webpers1a.rete.poste/SceltaDestinazione
se non si accede da postazione aziendale: https://sceltadestinazione.posteitaliane.it/
martedì 27 ottobre 2020
POLITICHE ATTIVE 2020 – TRASFORMAZIONE DA PART TIME A FULL TIME IN AMBITO REGIONALE – RECAPITO
A partire dalle ore 09.00 del 28 ottobre fino alle 23.59 del 1° novembre 2020 i candidati inseriti nelle graduatorie, potranno accedere alla procedura e visualizzare le sedi disponibili nell'ambito della regione di appartenenza, indicando in ordine di priorità gli uffici scelti, o modificando le preferenze effettuate.
Qualora si rinunci tramite applicativo, non si effettui alcuna scelta, o in base alla graduatoria non si venga associato ad una delle disponibilità degli uffici scelti: il candidato sarà rinunciatario non decadono da alcuna graduatoria (provinciale, regionale, nazionale) e potranno essere destinatari di ulteriori proposte di trasformazione a tempo pieno.
Chiuso l’applicativo le scelte saranno irrevocabili.
Dal 5 novembre 2020 si potranno visualizzare gli esiti delle candidature. Successivamente l’azienda comunicherà la decorrenza della trasformazione a tempo pieno e l’applicazione all’ufficio di assegnazione.
La procedura sarà accessibile, utilizzando il proprio account di dominio aziendale, ai seguenti indirizzi:
se si accede da postazione aziendale: https://webpers1a.rete.poste/SceltaDestinazione
se non si accede da postazione aziendale: https://sceltadestinazione.posteitaliane.it/
martedì 13 ottobre 2020
Trasformazioni da Part-Time a Full-Time Sportelleria in ambito provinciale
A partire dalle ore 13.00 del 13 ottobre e fino alle 23.59 del 18 ottobre 2020 i candidati inseriti nelle graduatorie, potranno accedere alla procedura e visualizzare le sedi disponibili nell'ambito della provincia di appetenza, indicando in ordine di priorità gli uffici scelti, o modificando le preferenze effettuate.
Qualora si rinunci tramite applicativo, non si effettui alcuna scelta, o in base alla graduatoria non si venga associato ad una delle disponibilità degli uffici scelti: il candidato sarà rinunciatario per il 2020 e non sarà soggetto di ulteriori proposte di conversione in full time.
Chiuso l’applicativo le scelte saranno irrevocabili.
Dal 23 ottobre si potranno visualizzare gli esiti delle candidature. Successivamente l’azienda comunicherà la decorrenza della trasformazione a tempo pieno e l’applicazione all’ufficio di assegnazione.
La procedura sarà accessibile, utilizzando il proprio account di dominio aziendale, ai seguenti indirizzi:
se si accede da postazione aziendale: https://webpers1a.rete.poste/SceltaDestinazione
se non si accede da postazione aziendale: https://sceltadestinazione.posteitaliane.it/
giovedì 8 ottobre 2020
TRASFERIMENTO VOLONTARIO INDIVIDUALE NAZIONALE - RECAPITO
A partire dalle dalle ore 14.00 del 8 ottobre alle ore 13.00 del 13 ottobre 2020, i candidati inseriti nelle graduatorie del 10 marzo 2020, in possesso dei requisiti previsti dell’accordo potranno accedere all’aplicativo e visualizzare le sedi disponibili, indicando in ordine di priorità gli uffici scelti, o modificando le preferenze effettuate.
Qualora si rinunci, non si effettui alcuna scelta, o in base alla graduatoria non si venga associato ad una delle disponibilità degli uffici scelti: il candidato sarà rinunciatario, ma resterà ferma la sua permanenza nella graduatoria di mobilità nazionale per l’anno in corso.
Chiuso l’applicativo le scelte saranno irrevocabili.
L’associazione della sede al singolo lavoratore, che sarà visibile a sistema a partire dal 19 ottobre 2020, determinerà automaticamente il trasferimento che verrà comunicata tramite mail. L’effettiva decorrenza sarà successivamente comunicata dall’azienda, secondo le ordinarie procedure.
La procedura sarà accessibile, utilizzando il proprio account di dominio aziendale, ai seguenti indirizzi:
se si accede da postazione aziendale: https://webpers1a.rete.poste/SceltaDestinazione
se non si accede da postazione aziendale: https://sceltadestinazione.posteitaliane.it
domenica 4 ottobre 2020
giovedì 1 ottobre 2020
Trasformazioni da Part-Time a Full-Time Pcl in ambito provinciale
A partire dalle ore 09.00 del 2 ottobre e fino alle 23.59 del 6 ottobre i candidati inseriti nelle graduatorie, potranno accedere alla procedura e visualizzare le sedi disponibili nell'ambito della provincia di appetenza, indicando in ordine di priorità gli uffici scelti, o modificando le preferenze effettuate.
Qualora si rinunci tramite applicativo, non si effettui alcuna scelta, o in base alla graduatoria non si venga associato ad una delle disponibilità degli uffici scelti: il candidato sarà rinunciatario per il 2020 e non sarà soggetto di ulteriori proposte di conversione in full time.
Chiuso l’applicativo le scelte saranno irrevocabili.
Dal 12 ottobre si potranno visualizzare gli esiti delle candidature. Successivamente l’azienda comunicherà la decorrenza della trasformazione a tempo pieno e l’applicazione all’ufficio di assegnazione.
La procedura sarà accessibile, utilizzando il proprio account di dominio aziendale, ai seguenti indirizzi:
se si accede da postazione aziendale: https://webpers1a.rete.poste/SceltaDestinazione
se non si accede da postazione aziendale: https://sceltadestinazione.posteitaliane.it
lunedì 21 settembre 2020
Mobilità Provinciale alcune precisazioni
Di seguito dei brevi estratti in merito alla mobilità provinciale, data la confusione sul territorio.
In merito alle disponibilità e le scelte effettuate, il dipendente verrà contattato direttamente dall’azienda e non è previsto alcun portale. Resta in vigore sino a fine anno la graduatoria del 2020.
domenica 20 settembre 2020
Borsa di studio Supermedia 2020: pubblicato il bando di concorso
È stato pubblicato il bando di concorso "SuperMedia 2020", relativo ai risultati dell’anno scolastico 2019-2020, per l’erogazione di borse di studio destinate agli studenti delle scuole secondarie di primo e secondo grado.
Il bando è rivolto ai figli o orfani ed equiparati di varie categorie tra le quali i dipendenti del Gruppo Poste Italiane S.p.A. e dei dipendenti ex Ipost,nonché dei pensionati già dipendenti ex Ipost.
La domanda può essere inviata a decorrere dalle ore 12 del 21 settembre 2020 e fino alle ore 12 del 21 ottobre 2020
sabato 19 settembre 2020
venerdì 18 settembre 2020
Programmazione / fruizione ferie 2020
Quanto segue si applica in accordo con l’art. 36 con particolare attenzione del comma VII e XIII.
Precisazioni Mobilità regionale –sportelleria e recapito– specialisti consulenti finanziari e mobili
L'accesso sarà consentito dalle ore 14.00 del 18 settembre alle 23.59 del 23 settembre 2020, utilizzando il proprio account di dominio aziendale si seguenti link:
postazione aziendale: https://webpers1a.rete.poste/SceltaDestinazione
non da postazione aziendale : https://sceltadestinazione.posteitaliane.it
Si potranno scegliere gli uffici di interesse dove essere applicati, in base ad un ordine di priorità, nell’ambito della provincia nella cui graduatoria si risulti inserito. In caso di indicazione dell’ordine di priorità solo per alcune delle sedi disponibili, il dipendente verrà considerato rinunciatario rispetto a quelle non indicate.
Sino alla scadenza del 23 settembre, sarà possibile procedere ad eventuali modifiche delle scelte già effettuate e salvate.
Sino alla scadenza del 23 settembre, sarà possibile procedere ad eventuali modifiche delle scelte già effettuate e salvate.
In caso di mancata scelta di almeno un centro si verrà considerati rinunciatari.
Chiuso l'applicativo le scelte saranno irrevocabili.
A partire dal 30 settembre 2020 saranno visibili le sedi associate ai candidati.
Il trasferimento, irrevocabile, verrà comunicat0 tramite mail. L’effettiva decorrenza sarà successivamente comunicata dall’azienda, secondo le ordinarie procedure.
Il personale in possesso dei requisiti, compreso quello assente in via continuativa nel periodo sopra indicato, sarà avvertito dalle strutture territoriali di riferimento, tramite mail, all’indirizzo fornito nel modulo di adesione alla mobilità per l’anno 2020.
DOCUMENTAZIONE
All.1 Disponibilità Mobilità Regionale 2020 Sportelleria
All.2 Disponibilità Mobilità Regionale 2020 Portalettere
DISPONIBILITÀ
domenica 13 settembre 2020
Poste mondo Welfare ampliamento valore esigibile di beni e servizi
Il DL 104/2020 (Decreto Agosto) ha elevato da € 258,23 ad € 516,46 per il 2020, l'importo annuo del valore di beni e servizi che non concorrono alla formazione del reddito.
È possibile quindi richiedere direttamente in piattaforma i voucher aggiuntivi disponibili nella sezione “Carrello della spesa”. L’offerta spazia tra distribuzione alimentare, la ristorazione, abbigliamento estetica, cura personale, tecnologia, carte carburante gift card ecc...
La piattaforma è dotata di un sistema di calcolo che aggiorna la propria situazione e riduce progressivamente il numero di buoni opzionabili fino a bloccare la possibilità della loro selezione qualora venga raggiunto il limite di € 516,46; il plafond tiene conto anche di ulteriori beni/servizi in natura, già eventualmente resi disponibili dall’azienda nel corso del 2020
Va precisato che il computo degli stessi viene recepito mensilmente dalla piattaforma, ciascuno aderente deve verificare il rispetto del massimale di spesa, controllando le erogazioni in natura già presenti nel proprio cedolino paga.
A modifica di quanto formalizzato nel regolamento aziendale dell’8 giugno scorso, ai fini della deducibilità/detraibilità delle trattenute in busta paga per le rette mensili relative agli asili nido aziendali PosteBimbi di Roma e Bologna operate nei confronti degli iscritti e versate dalla Società nell’anno 2020, l’azienda non procederà a indicare tali oneri detraibili nella Certificazione Unica da rilasciare nel 2021. Sarà quindi possibile chiedere il rimborso, in tutto o parte, di queste spese tramite la piattaforma di welfare. Allo stesso modo, in caso di recupero in busta paga dell’anticipo per la spesa sostenuta nel 2020 dalla società per l’abbonamento al trasporto pubblico autorizzato nell’ambito dell’iniziativa Mobility Management, l’azienda non procederà a indicare tali oneri detraibili nella Certificazione Unica da rilasciare nel 2021. Pertanto, anche in questo caso si potrà chiedere il rimborso, in tutto o parte, di queste spese tramite la piattaforma.
Comunicato disponibile su Noi di Poste
Numero verde dedicato 800 275 705
sabato 12 settembre 2020
Proroga accordo fruizione Congedo Parentale ad ore
In base a quanto definito dal CCNL è stato siglato L'accordo che inizialmente prevedeva una validità, in via sperimentale, dal 01/10/19 al 31/04/20. Dato il perdurare della criticità in atto, viene nuovamente prorogato il termine al 15/10/2020.
Il congedo parentale ad ore potrà quindi essere richiesto per una frazione di 1/3 o 1/2 della giornata lavorativa, all'inizio o al termine della suddetta.
Possono usufruire del congedo parentale su base oraria tutti i dipendenti di con contratto a Tempo Indeterminato, apprendistato,termine sia full-time che part-time.
mercoledì 29 luglio 2020
Anticipo buonuscita
Discorso che vale anche per i dipendenti pre 98
Dipendenti pubblici, anticipo della buonuscita prestiti a tasso inferiore al 2%
La Corte dei conti ha registrato il decreto che disciplina l’anticipo del Tfs/Tfr (Sole 24 Ore del 2 giugno) per i tre milioni di dipendenti pubblici, e il via libera della magistratura contabile consente di dar corso all’ultimo anello mancante, vale a dire la convenzione con l’Abi nella quale saranno fissati il tasso di interesse e tutte le altre condizioni che disciplineranno il prestito. Anche la convenzione pare a uno stato avanzato dei lavori: e secondo quanto si apprende si dovrebbe chiudere a un tasso ancorato al Rendistato (formato da un paniere di titoli di Stato) maggiorato da un piccolo spread. Il tutto dovrebbe attestarsi ben al di sotto del 2%.
Ma una volta a regime come funzionerà? La prima mossa, ovviamente, spetta, su base volontaria, all’ex dipendente pubblico, il quale però deve aver maturato un diritto a pensione. Ne sono, quindi, esclusi i lavoratori che si dimettono dalla Pa senza aver maturato i requisiti minimi per il diritto al trattamento di quiescenza. Il soggetto interessato presenta domanda di certificazione del diritto all’anticipo all’istituto previdenziale (per la generalità dei dipendenti pubblici all’Inps), tramite il portale. La richiesta può essere presentata direttamente dal soggetto interessato, munito di Pin, oppure attraverso il patronato o un intermediario, a cui conferisce delega. Entro 90 giorni, l’istituto previdenziale risponde certificando il diritto al Tfs/Tfr, il relativo ammontare e le date in cui il trattamento sarà liquidato. Per i pensionati con «Quota 100» le scadenze devono tener conto della maturazione del diritto a pensione secondo le regole ordinarie previste per la pensione anticipata o di vecchiaia e stabilite dall’articolo 24 del Dl 201/2011.
La certificazione va allegata alla «proposta di contratto di anticipo di Tfs/Tfr» che l’interessato deve presentare, debitamente sottoscritta, alla banca secondo le modalità che saranno definite nella convenzione. Appare singolare che sia il pensionato a «proporre» il contratto all’istituto di credito. In sostanza si tratterà di un contratto secondo uno schema tipo definito nella convenzione di cui sopra. La domanda deve essere inoltre corredata da una dichiarazione sullo stato di famiglia e, in caso di separazione o di divorzio, sulla presenza di un assegno a favore dell’ex coniuge.
L’importo dell’anticipo è fissato dall’articolo 23 del Dl 4/2019, la norma da cui un anno e mezzo fa è partito tutto. La somma massima richiedibile è pari a 45mila euro o all’importo del Tfs/Tfr spettante al pensionato, se di ammontare inferiore.
La banca verifica che non sussistano impedimenti alla concessione dell’anticipo quali la registrazione del richiedente nella Centrale Rischi della Banca d’Italia o un diritto del coniuge sul Tfs/Tfr dato in garanzia. Superato questo scoglio, l’istituto di credito comunica all’interessato e all’Inps la conclusione del contratto di anticipo.
Ma l’iter non è ancora terminato: l’istituto di previdenza, entro 30 giorni, comunica alla banca la presa d’atto della conclusione del contratto fra la banca e l’interessato e, nel contempo, pone un vincolo di destinazione al Tfs/Tfr che sarà chiamato a pagare al pensionato alle scadenze fissate. Vincolo che si traduce in una garanzia per il prestito concesso. Questo rappresenta una condizione sospensiva dell’efficacia del contratto in questione.
A questo punto tutti gli ostacoli sono stati superati ed entro 15 giorni la banca accredita sul conto del pensionato l’anticipo.
mercoledì 22 luglio 2020
Estensione scadenza congedi covid
Al fine di fare chiarezza su quanto introdotto dalla legge del 17 luglio 2020 n77, chiariamo che viene solo esteso il periodo di fruizione dei congedi covid dal 5 marzo al 31 agosto, ma i giorni non vengono incrementati. Quindi se già fruiti non possono essere richiesti nuovamente.
mercoledì 15 luglio 2020
Bonus vacanze come funziona
Bonus da 150 a 500 euro per le famiglie con Isee inferiore a 40.000
Chi può richiedere il bonus: le famiglie con Isee ordinario o Isee correnteinferiore a 40.000 euro
Per ricevere assistenza gratuita nella presentazione dell’Isee, sia ordinario che corrente, contatta la sede Caf Cisl più vicina
A quanto ammonta il Bonus: è un credito da €150 per i nuclei composti da 1 persona, €300 per nuclei composti da due persone, €500 per le famiglie con più di due persone. L'80% del bonus sarà applicato sotto forma di sconto da parte della struttura presso la quale si è pernottato, mentre il restante 20% si potrà detrarre nella dichiarazione dell’anno prossimo.
Come richiedere il bonus: il bonus si richiede tramite l'app: IO
Una volta scaricata, per completare la procedura è necessario avere a portata di mano:
- lo SPID, cioè il Sistema pubblico di identità digitale che permette di accedere a tutti i servizi online della Pubblica Amministrazione o la Carta di identità elettronica a cui viene associato un PIN di 8 cifre che permette anch’esso di accedere ai servizi digitali della Pubblica Amministrazione
- l'Isee 2020 ordinario o corrente
Requisiti:
- le spese devono essere sostenute in una unica soluzione;
- il totale del corrispettivo deve essere documentato da fattura nella quale deve essere indicato il codice fiscale del soggetto che intende fruire del credito;
- il pagamento del servizio, se non effettuato direttamente alle imprese turistico ricettive/agriturismi o bed&breakfast, potrà essere gestito solo da agenzie di viaggio o tour operator.
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