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Coppie omogenitoriali femminili: novità per il congedo parentale

La Corte Costituzionale, con la sentenza 6 maggio-21 luglio 2025, n. 115, stabilisce che, nell’ambito di una coppia omogenitoriale femminile, la lavoratrice dipendente che risulti genitore intenzionale dall’iscrizione nei registri dello stato civile, è legittimata a beneficiare del congedo di paternità obbligatorio della durata di 10 giorni lavorativi (20 giorni in caso di parto plurimo).

Con il messaggio 7 agosto 2025, n. 2450, l’Istituto comunica che, dallo scorso 24 luglio, sono entrati in vigore gli effetti della sentenza. Si precisa inoltre che:

• per “madre intenzionale” si intende la donna che non ha partorito;
• la comunicazione di fruizione del congedo deve essere fatta dal proprio datore di lavoro, che provvede all’anticipazione dell’indennità per conto dell’Istituto.

La domanda telematica di congedo deve essere presentata direttamente all’INPS solo da parte delle lavoratrici dipendenti per le quali non sia prevista l’anticipazione dell’indennità da parte del datore di lavoro.

Domande di maternità e paternità: nuova funzionalità di consultazione

 

Con il messaggio 31 luglio 2025, n. 2409, l’INPS comunica che il servizio Domande di maternità e paternità è stato aggiornato, per consentire agli interessati di consultare nel dettaglio le domande presentate, relativamente alle pratiche di:

• congedo di paternità obbligatorio;
• congedo di maternità/paternità;
• congedo parentale;
• riposi giornalieri (c.d. per allattamento);
• assegno di maternità dello Stato.