Nissan e-NV200, 70 furgoni elettrici entrano in servizio alle Poste

La più grande flotta di veicoli commerciali elettrici in Italia? E’ quella di Poste Italiane: la partecipata statale ha infatti siglato un accordo con Nissan per la fornitura di 70 furgoni e-NV200 tramite le società di noleggio a lungo termineArval e Leasys, (quest’ultima, società di noleggio a lungo termine di FCA Bank, si è aggiudicata un lotto di oltre 6.200 veicoli complessivamente). 

I van ad impatto zero saranno utilizzati per le “consegne dell’ultimo miglio” in diverse località italiane, incluse Torino, Milano, Brescia, Roma, Avellino e Bari: città in cui questi 70 furgoni daranno il loro contributo nella riduzione dell’inquinamento locale e delle emissioni inquinanti.  

Dal punto di vista tecnico gli e-NV200 di Poste Italiane si caratterizzano per l’unità motrice elettrica da 109 CV di potenza massima, alimentata da una batteria agli ioni di litio da 24kWh integrata nel pianale che dovrebbero garantire 160 km di autonomia. La capacità di carico è pari a 4,2 metri cubi per oltre 2 metri di lunghezza, con 770 kg di portata massima. 

Gli NV200 elettrici sono più cari di quelli diesel (a listino, da 31.000 euro la e-NV200, da 16.750 la 1-5 dCi), ma hanno costi di gestione molto più bassi: in media bastano 4 euro per percorrere 100 km e la manutenzione è quasi inesistente. Le vendite del Nissan e-NV200 in Europa sono cresciute dell’84% tra il 2014 e il 2015. 

Nissan – La consegna della posta sarà più ecologica. Poste Italiane e Nissan, infatti, hanno siglato un accordo per la più grande flotta di veicoli commerciali 100% elettrici italiana. La casa giapponese, in collaborazione con le società di noleggio a lungo termine, consegnerà 70 Nissan e-NV200 100% elettrici per le consegne dell’ultimo miglio lungo il territorio nazionale.

“Siamo entusiasti di questa collaborazione con Poste Italiane – le parole di Bruno Mattucci, amministratore delegato di Nissan Italia - che rappresenta l’esempio di come, oggi, i veicoli elettrici possano rappresentare una soluzione reale ed efficiente di mobilità urbana anche per le flotte commerciali”.

I van saranno utilizzati in diverse località italiane, tra cui Milano e Roma, per la consegna direttamente ai cittadini, riducendo l’impatto ambientale all’interno delle città. L’allestimento dei veicoli per Poste Italiane prevede un motore con potenza di 109 cavalli ed una capacità di carico da 4,2 metri cubi per oltre 2 metri di lunghezza, con 770 kg di portata massima.

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Diritto di Precedenza nelle Assunzioni per i gli Ex Lavoratori aTempoDeterminato

Da varie sezioni ci viene segnalato che fra i lavoratori assunti a tempo determinato dall’Azienda si sono create notevoli aspettative.

Purtroppo al momento non  appaiono sbocchi possibili per un consolidamento.

Ad ogni modo il decreto legislativo 15 giugno 2015 nr 81 prevede all’articolo 24  che un lavoratore che, nell’esecuzione di uno o più contratti a tempo determinato presso la stessa azienda, ha prestato attività lavorativa per un periodo superiore a sei mesi  ha diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro entro i successivi dodici mesi con riferimento alle mansioni già espletate in esecuzione del rapporto a termine.

Il diritto di precedenza deve essere espressamente richiamato nel contratto di assunzione (in mancanza sarebbe da verificare quali conseguenze possono esservi) e pụ essere esercitato a condizione che il lavoratore manifesti per iscritto la propria volontà in tal senso al datore di lavoro entro sei mesi dalla data di cessazione del rapporto di lavoro.

Il diritto di precedenza si estingue una volta trascorso un anno dalla data di cessazione del rapporto.

Alla luce di quanto sopra  è opportuno consigliare a tutti i colleghi CTD che si rivolgono alle nostre strutture di presentare la domanda di cui sopra.

Di seguito vi proponiamo un possibile fac-simile di domanda da presentare con raccomandata AR: