Nuova Convenzione Cassa depositi e prestiti

Comunicato Stampa n.67/2014

Nuova Convenzione CDP - Poste sul Risparmio postale

Roma, 4 dicembre 2014 – Gli Amministratori delegati di Cassa depositi e prestiti e Poste italiane, Giovanni Gorno Tempini e Francesco Caio, hanno sottoscritto oggi il nuovo Accordo sul Risparmio Postale. Tra le novità:

Aumento della durata da 3 a 5 anni. La durata dell’ Accordo CDP-Poste sale da 3 a 5 anni: l’accordo resterà in vigore per il periodo 2014 – 2018.

La durata quinquennale consolida nel medio-lungo termine i rapporti tra CDP e Poste Italiane, rafforzandone la partnership al servizio dei risparmiatori italiani e a supporto della crescita economica del Paese iniziata oltre 150 anni fa.

Rafforzamento della partnership. L’Accordo prevede nuovi investimenti in tecnologia, comunicazione, promozione e formazione, al fine di innovare e ampliare i servizi associati ai Buoni e Libretti Postali ed aumentare l’attenzione verso i risparmiatori, nonché la costituzione di Comitati a partecipazione congiunta anche al fine di identificare nuove opportunità commerciali. La nuova Convenzione, per durata e struttura, punta a consolidare il ruolo di Buoni e Libretti Postali fra i prodotti di risparmio di punta degli Italiani: lo stock del Risparmio postale è attualmente pari a circa 320 miliardi di euro e rappresenta il 9% dell’ammontare totale del risparmio detenuto dalle famiglie sotto forma di attività finanziarie.

Sono attivi i primi Paccomat di Poste Italiane

Ne avevamo parlato QUI e QUI dopo la sperimentazione, Poste presenta il servizio Paccomat.

Sono attivi i primi cinque Paccomat, i chioschi automatizzati che consentono di gestire in modo semplice e sicuro l’invio ed il ritiro dei tuoi pacchi.

I Paccomat consentono di spedire e ritirare i propri pacchi, 7 giorni su 7, basta trovare quello più vicino alle proprie esigenze, e rappresentano una valida alternativa di consegna per tutti coloro che effettuano acquisti online, ma non hanno la possibilità di aspettare l’arrivo a domicilio del corriere.

Anche per chi spedisce, i Paccomat sono una soluzione facile e sempre disponibile per inviare pacchi prepagati di Poste Italiane, confezioni preaffrancate e spedizioni acquistate su paccoweb.it.

Al momento sono disponibili 5 Paccomat, e il numero è destinato a crescere:

Per chi effettua acquisti online, i Paccomat rappresentano una soluzione innovativa perché consentono di ritirare gli acquisti in ogni momento, 7 giorni su 7*.

Dal link http://www.poste.it/postali/italia/paccomat.shtml la descrizione del servizio

  

I Paccomat rappresentano una valida alternativa di consegna per tutti coloro che effettuano acquisiti online, ma non hanno la possibilità di aspettare l’arrivo a domicilio del corriere, che generalmente consegna su fasce orarie molto ampie.

Anche per chi spedisce, i Paccomat sono una soluzione facile e sempre disponibile per inviare pacchi prepagati di Poste Italiane (Confezioni Preaffrancate e spedizioni acquistate su Paccoweb.it).

Vantaggi

• Scelta del Paccomat situato nel luogo più comodo da raggiungere
• Scelta del momento preferito per l’invio o per il ritiro della spedizione
• Velocità e riservatezza nella spedizione e nel ritiro
• Facilità d’uso, si spedisce e si ritira in 4 semplici passi

Spedire in 4 semplici passi

• Acquista una spedizione prepagata su paccoweb.it o una Confezione Preaffrancata in uno degli oltre 12.000 uffici postali in Italia
• Recati al Paccomat più comodo*
• Inserisci o scansiona il codice a barre del tuo pacco nel terminale del Paccomat
• Inserisci il pacco nella cella, chiudila e conferma l'operazione

Ritirare in 4 semplici passi

• Recati al Paccomat selezionato per la consegna del tuo acquisto online
• Inserisci il codice ricevuto via SMS/mail che ti avverte della giacenza della tua spedizione presso il Paccomat
• Ritira la ricevuta cartacea oppure seleziona l'invio via mail
• Ritira il tuo acquisto e conferma l'operazione

Documentazione

Poste per noi: Offerta Sky, Natale 2014

Riparte l’offerta Sky per i dipendenti di Poste Italiane, sia per coloro che ancora non sono abbonati a Sky sia per coloro che lo sono già.L’offerta permette di avere uno sconto per i primi 24 mesi sul prezzo mensile di listino in vigore.

In particolare:

•    se non si è ancora abbonati (v. nota 1 del documento allegato) Sky TV + 1 pacchetto a scelta tra Sky Cinema, Sky Sport o Sky Calcio + Sky HD a 29,90€ al mese (anziché 38€/mese con Sky Sport o Sky Calcio oppure 39€/mese per composizioni di pacchetto che includano Sky Cinema) per i primi 24 mesi. Canone mensile dal 25° mese: prezzo di listino in vigore per la combinazione di pacchetti sottoscritti (listino su sky.it).

Attivazione con My Sky HD e installazione standard nuovo impianto satellitare (o connessione) incluse.

•    se si è già abbonati (v. nota 2 del documento allegato) Sconto mensile del 50% per i primi 24 mesi su uno o più pacchetti a scelta tra Sky Cinema, Sky Sport o Sky Calcio se non già  presenti nell’abbonamento.

Possibilità di aggiungere anche My Sky HD con attivazione del servizio e adeguamento dell’impianto incluse (v. nota 3 del documento allegato).

•    se già si hanno già tutti i pacchetti (v. nota 4 del documento allegato) il nuovo Sky Multivision, con i decoder connessi ad internet, e uno sconto mensile del 50% per i primi 24 mesi sul canone del servizio. Avrai così i grandi programmi Sky anche su un’altra TV di casa. Attivazione con decoder Sky HD, consegna decoder, verifica e adeguamento dell’impianto satellitare inclusi.

Viene quindi allargato l’orizzonte temporale della promozione: chi si abbonerà a novembre e dicembre potrà usufruire della componente di sconto per 24 mesi.

Le offerte sono valide fino al 31 dicembre 2014.

Per saperne di più e aderire all’offerta vai sull’area riservata del sito Sky:

http://www.sky.it/abbonarsi/convenzioni/index.html?cliente=posteitaliane

Servizi alle Famiglie: Corsi di inglese per bambini con Kid&Us

Nell'ambito dell’iniziativa Servizi alle Famiglie, Poste Italiane ha siglato un accordo con Kids&Us, scuola di lingue per bambini da 1 anno in poi, con sede a Roma Eur, per accedere a corsi di inglese a tariffe agevolate. Entra nell'articolo e leggi la proposta di Natale.

I dipendenti del Gruppo Poste Italiane possono usufruire dello sconto del 50% (41 euro, anziché 83) sul prezzo di iscrizione ai corsi di inglese per bambini e il 15% di sconto (85 € per 4 giorni di attività, anziché 100, e 106 € per 5 giorni, anziché 125) sulla quota di partecipazione alle Fun Week, settimane dedicate all'apprendimento della lingua giocando e divertendosi, sia a Natale che durante le vacanze estive.

La Kids&Us utilizza una metodologia di apprendimento dell’inglese basata sul processo naturale d’acquisizione della lingua materna, un processo molto efficace che ha luogo secondo un ordine determinato, naturale e spontaneo.

Per maggiori informazioni vai su http://www.kidsandus.it/

Dove

Viale Pasteur, 77, 00144 Roma

Tel.347 480 7869

Sistema di Incentivazione economica per il personale che trasformi il proprio rapporto di lavoro da Full-Time a Part-Time

Assunzioni CTD in Posteitaliane

Vi rammento che per lavorare come CTD in Pisteitaliane non è' necessario soltanto iscriversi al sito di Poste stesso nei modi già rappresentati ma bisogna esprimere la propria candidatura ogni volta che viene pubblicato un bando di assunzione. Sul sito di Poste si apre una finestre che consente la candidatura CTD.

Per candidarsi cliccare sul link

Si aprirà una pagina dove dovrete registrarvi ed inserire il vostro CV, qualora siate già iscritti basterà semplicemente entrare con il vostro indirizzo email e la password.

A questo punto cliccando in altro sulla destra in Posizioni aperte si visioneranno le figure per cui si cerca personale.

Selezionando la posizione interessata si aprirà una finestra in cui candidarsi

Poste: piano tra fine anno e inizio 2015, previsto turn ove

Francesco Caio punta a presentare il piano industriale di Poste Italiane entro fine anno, al più tardi a gennaio. Secondo quanto si apprende, l'obiettivo più a stretto giro del manager e' la chiusura dell'accordo per la nuova convenzione con Cdp, che da triennale dovrebbe diventare quinquennale, previsto tra 7-10 giorni.

Solo dopo si potrà pensare di presentare il piano industriale 2015-2020. Ma "non e' detto che i tempi", per via anche delle festività natalizie, "permettano il varo entro dicembre", viene precisato.

Sono tre al momento i dossier aperti sul tavolo di Caio: la chiusura del budget, la convenzione con Cdp e, appunto, il piano industriale su cui pero' non e' stato convocato ancora nessun Cda. La questione servizio universale, che Caio vorrebbe venisse adeguato perché cosi' e' su un "sentiero di declino progressivo", sara' affrontata invece con l'anno nuovo.

Punto non irrilevante del programma di sviluppo sara' la questione del personale in un gruppo che conta 143.000 dipendenti. Proprio per la  necessita' di ammodernamento, sara' previsto un turn over con l'assunzione anche di profili qualificati nel campo dell'Ict.

Per ora non ci sono numeri sul personale in uscita - soprattutto dal comparto recapiti -, quel che e' certo e' che non ci saranno licenziamenti. Per chi e' vicino alla pensione si dovrebbe procedere con gli ammortizzatori sociali previsti dalla legge, quali la mobilita' lunga; per altri si tratterà di seguire un percorso di riqualificazione interna.

http://www.milanofinanza.it