Punto Poste Da Te - locker condominiale / aziendale di Poste Italiane

Punto Poste Da Te è il progetto di locker installati presso condomini ed aziende. Il locker consente di effettuare in autonomia h 24 7 giorni su 7 il ritiro dei pacchi, la restituzione degli acquisti online, la spedizione di pacchi prepagati e preaffrancati e il pagamento di bollettini postali. Per l’intera durata della fase sperimentale, il dispositivo è ceduto al condominio o all'azienda in comodato, ed il servizio è offerto a titolo gratuito per i contratti stipulati entro il 31/12/19. La durata prevista del comodato è di 24 mesi.

Di seguito un estratto della descrizione del servizio e il link sul sito di poste

Per ulteriori approfondimenti 

Punto poste da te link

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Calendario incontri Azienda - OO.SS

Ferie solidali - verbale 11/09/19 - quali le modalità

In virtù di quanto definito nel CCNL è stato siglato un verbale ieri che definisce le modalità di fruizione e cessione delle ferie solidali, in via sperimentale sino al 31/12/20.

Per poterne usufruire bisognerà:

• essere dipendenti a tempo indeterminato
• aver terminato le proprie ferie
• avere un minore in condizione di salute tale da necessitare di cure continue costanti, e presentare documentazione attestante la suddetta situazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica o medici pubblici
• essere impiegato o residenti o domiciliati in un comune colpito da calamità naturale in cui sia stato dichiarato lo stato di emergenza

si potrà fare richiesta per un massimo di due volte l'anno, nei mesi di febbraio e giugno, ciascuna richiesta per un massimo di 15 giorni. 

Ulteriori specifiche nel pdf allegato cliccare su documentazione

DOCUMENTAZIONE

 

calendario incontri mese giugno e luglio

Verbale esame congiunto SDA 13/09/19

versione pdf

COMUNICAZIONE VERSAMENTO PREMIO DI RISULTATO NEL FONDO POSTE

Se vuoi comunicare il versamento a Fondoposte del Premio di Risultato

Qualora il lavoratore decida di trasformare tutto o parte del premio di produttività in contribuzione a una forma pensionistica complementare, i relativi importi non sono soggetti all'imposta sostitutiva al 10% e non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente, anche se eccedenti i plafond di deducibilità di 5.164,57 euro o di 7.746,86 euro applicabile ai neo-occupati dal 1° gennaio 2007.

I premi di produttività convertiti in contributi di previdenza complementare non concorrono a formare neanche la parte imponibile delle prestazioni pensionistiche complementari ai fini dell’applicazione della imposizione sostitutiva con aliquote dal 15 al 9% di cui al comma 6 dell’art. 11 del d.lgs. 252/2005.

L’aderente è tenuto a comunicare al fondo pensione, entro il 31 dicembre dell’anno successivo a quello del versamento (o entro la data in cui sorge il diritto alla prestazione, se antecedente) l’importo dei contributi sostitutivi del premio di produttività utilizzando il Modulo 14 bis.

Il modulo può essere inviato a Fondoposte tramite:

• fax al numero: 06.83559622 oppure 
• e-mail all’indirizzo: fondoposte@fondoposte.it oppure
• PEC all'indirizzo fondoposte@pec.fondoposte.it

https://www.fondoposte.it