FUNZIONE CHIEF OPERATING OFFICE – piano di riordino

Poste: proposta autorizzazione ad acquisto azioni proprie- nota SLP

Poste: proposta autorizzazione ad acquisto azioni proprie fino a 5% del capitale

Per un esborso fino a 500 milioni (Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Roma, 27 apr - Il cda di Poste Italiane ha deciso di sottoporre all'assemblea degli azionisti, convocata per il 29 maggio, una proposta di autorizzazione all'acquisto e alla successiva disposizione di azioni proprie per un massimo di 65,3 milioni di azioni ordinarie, rappresentative del 5% circa del capitale sociale, e un esborso fino a 500 milioni. L'acquisto sara' consentito per diciotto mesi a decorrere dalla data della delibera assembleare di autorizzazione; non e' previsto alcun limite temporale per la disposizione delle azioni proprie acquistate. Il prezzo sara' individuato di volta in volta, tenendo conto della modalita' prescelta per l'effettuazione dell'operazione, della normativa e delle prassi di mercato ammesse pro-tempore vigenti, fermo restando che tale prezzo in ogni caso non dovra' discostarsi in diminuzione o in aumento di oltre il 10% rispetto al prezzo di riferimento rilevato sul Mercato telematico azionario il giorno precedente ogni singola operazione.

Poste: ricerca personale laureato discipline economiche - lettera unitaria

di seguito il bando in oggetto:

Poste Italiane cerca giovani laureati in discipline economiche

Si ricercano giovani laureati in discipline economiche da avviare all’attività di “consulente finanziario” sui prodotti finanziari e assicurativi collocati da Poste Italiane da svolgere all’interno della rete degli uffici postali.

Le candidature saranno prese in considerazione sulla base delle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che territoriali
L’assunzione avverrà con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi.

Requisiti

Potrai partecipare alle selezioni se in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea Magistrale in Discipline Economiche (Economia e Commercio, Economia Aziendale, Economia Istituzioni e Mercati Finanziari, Scienze Bancarie ed Assicurative, Economia Intermediari Finanziari e Scienze Statistiche) conseguita con votazione finale non inferiore a 102/110.

Ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation.

Buona conoscenza della lingua inglese

Età non superiore a 29 anni o 35 anni se residenti nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.

Conoscenze professionali

Completano il profilo spiccate doti commerciali, forte orientamento al cliente e dinamismo.

L'annuncio scadrà il 24/05/2018

https://erecruiting.poste.it

Comunicato incontro politiche attive

Nuovo metodo di calcolo Inps per requisiti pensionistici

L'iniziativa passo dopo passo da i suoi frutti, con la circolare allegata viene messo il tetto di 3 mesi ai futuri aumenti, e viene prevista anche la ricezione di un eventuale diminuzione dell'aspettativa di vita.

Pensioni. Cisl: "Nuovo metodo di calcolo Inps per requisiti pensionistici risultato dell'impegno sindacale. Ora necessarie Commissioni per lavori gravosi"

Roma, 6 aprile 2018 - “Aver reso più equo il meccanismo con cui si calcola la variazione dell'aspettativa di vita che incide sui requisiti alla pensione e aver messo il tetto di 3 mesi ai futuri aumenti, che l'Inps ha descritto nella circolare di oggi, è uno dei risultati ottenuti dal sindacato nei mesi scorsi, in un contesto di pesanti vincoli sulla finanza pubblica nell'ambito di complesse trattative con il Governo. Questo sarà un vantaggio per tutti i lavoratori e le lavoratrici”. Lo dichiara in una nota il Segretario Confederale Cisl, Ignazio Ganga commentando il nuovo metodo di calcolo Inps per i futuri requisiti pensionistici.

“Insieme all'allargamento della platea di chi ha diritto all'Ape sociale e alla pensione per i lavoratori precoci - sottolinea Ganga - abbiamo anche ottenuto il blocco dell'aumento dei requisiti alla pensione per chi svolge 15 categorie di lavori gravosi e usuranti, quindi, per questi lavoratori nel 2019 i requisiti alla pensione non aumenteranno. Il nostro lavoro però non è finito e per questo chiediamo che al più presto vengano istituite le Commissioni di studio sui lavori gravosi e sulla spesa previdenziale e assistenziale previsti dalla Legge di bilancio 2018” ha concluso Ignazio Ganga.

qui la circolare inps in oggetto:

INPS – Circolare 04 aprile 2018, n. 62

di seguito il punto 5 

5. Criteri per la determinazione delle variazioni della speranza di vita

Ai sensi dell’articolo 1, comma 146, della legge n. 205 del 2017, la variazione della speranza di vita relativa al biennio 2021-2022 è computata in misura pari alla differenza tra la media dei valori registrati nel biennio 2017-2018 e il valore registrato nell’anno 2016 (allegato 2).

A decorrere dal 2023, la variazione della speranza di vita relativa al biennio di riferimento - ossia quello antecedente al termine ultimo previsto dall’articolo 12, comma 12-bis, della legge n. 122 del 2010 per l’emanazione del relativo decreto direttoriale - è computata in misura pari alla differenza tra la media dei valori registrati nei singoli anni del biennio medesimo e la media dei valori registrati nei singoli anni del biennio immediatamente precedente.

A titolo esemplificativo, per il biennio 2023-2024 la variazione della speranza di vita è computata in misura pari alla differenza tra la media dei valori registrati nel biennio 2019-2020 e la media dei valori registrati nel biennio 2017-2018.

La medesima norma stabilisce che, a decorrere dal 2021, gli adeguamenti biennali non possono in ogni caso superare i tre mesi.

Nel caso di incremento della speranza di vita superiore a tre mesi, la parte eccedente andrà a sommarsi agli adeguamenti successivi, fermo restando il limite di tre mesi.

Nel caso di diminuzione della speranza di vita l’adeguamento non viene effettuato e di tale diminuzione si terrà conto nei successivi adeguamenti, fermo restando il predetto limite di tre mesi

Nominato il nuovo amministratore delegato di Nexive Luciano Traja

http://www.vaccarinews.it

http://www.adnkronos.com

Calendario e tematiche prossimi incontri OO.SS.-Azienda

Nello specifico nei prossimi incontri si andranno ad affrontare temi importanti come lo sblocco della mobilità, trasformazione part time- full time  e nuove assunzioni, oltre che il tema delle pressioni commerciali, che contribuisce a determinare una tendenza al dimensionamento del personale commerciale, e perdita di professionalità preoccupante.