Job Posting: Specialista Organizzazione

Avete tempo sino al 26/06/2013

Implementazione logistica pacchi

Da ieri secondo le slides fornite dall'azienda, sono stati implementati i pacchi sino a 3 kg nella alt centro, primo passo di quello spostamento verso lo sviluppo e-commerce, fra i punti fondamentali per lo sviluppo contenuti nell'accordo sui servizi postali:

Documentazione

Mobilità: accordo 19/06/13

In riferimento a quanto detto qui, qui e qui alleghiamo l'accordo in ambito regionale sottoscritto in data 19/06/13 per le procedure di mobilità volontarie.

Punti salienti del documenrto:

• Esclusione per i soli servizi postali dei prerequisiti di anzianità, vista la riorganizzazione in essere.
• Esclusione dei prerequisiti di anzianità per i dipendenti affetti da gravi patologie (art 41 CCNL) o che abbiano nel nucleo familiare figli o conviventi affetti dalle medesime.
• In caso si rifiuti per iscritto a mezzo fax la proposta di trasferimento, non si verrà esclusi dalle graduatorie.
• Per il corrente anno le domande potranno essere presentate dal 01/07 al 15/07 con pubblicazione delle graduatorie entro il 31/07.
• In caso di presentazione di una domanda sia per la mobilità provinciale che regionale,  l'avvenuto trasferimento in ambito provinciale, rende nulla la richiesta per quello regionale.

Per ulteriore informazioni rimandiamo alla documentazione allegata, la pagina due della domanda è comune sia al settore Servizi Postali che a quello dei Mercati Privati.

documentazione

PAG 2

Recapito: contrattualizzazione servizi al destinatario

Da luglio, in circa 5300 UP, sarà disabilitata la contrattualizzazione dei servizi al destinatario (Aspettami, Seguimi, Dimmi quando), subentreranno le reti recapito nel consegnare i contratti propedeutici alla attivazione del servizio richiesto presso i clienti. L’addetto al Recapito (Portalettere Universale, Linea Mercato o ASI) dovrà, contestualmente alla consegna della documentazione procedere alla richiesta di firma da parte del cliente e alla riscossione del pagamento del corrispettivo economico per il servizio richiesto.

Si persegue così quel processo di trasformazione atto a compensare il calo strutturale del lavorato, mantenendo l'occupazione con nuovi servizi, portando lo sportello fuori dagli uffici, sul territorio. 

Documentazione

Stato d'agitazione del personale Logos CMP Fiumicino.

Concorrenza e riduzione costi del servizio universale nell'agenda del governo

Il ministro per lo Sviluppo economico, Flavio Zanonato, l'11/06/13 durante l’audizione alla commissione trasporti poste e telecomunicazioni della Camera, ha espresso la volontà di ridurre l'onere dello stato per il servizio universale, per favorire una crescita della competitività e del settore dei prodotti postali, proseguendo in una politica di contenimento dei costi del servizio pubblico. La domanda é se realmente i competitor abbiano interesse ad inserirsi in quelle realtà territoriali problematiche e scarsamente remunerative, per cui lo stato versa a Poste Italiane un rimborso a compensare almeno in parte i costi di servizio e se il ministro abbia valutato attentamente l'impatto sul territorio nazionale: di seguito un estratto dell'audizione.

Documentazione

Mobilità nazionale: regolamento e domanda

Ne avevamo già parlato qui e qui, é uscita la comunicazione aziendale e la domanda di partecipazione. Ricordiamo che in caso di selezione si verrà contattati telefonicamente dalla R.U.R. e si avrà un giorno di tempo per accettare il trasferimento, in caso di impossibilità nel contattare telefonicamente il dipendente, la comunicazione avverrà via sms, anche in quel caso si avrà un giorno di tempo per l'accettazione. Per maggiori informazioni alleghiamo la documentazione aziendale:

Documentazione