È stata pubblicata la graduatoria degli ammessi al contributo per i soggiorni estivi 2023, in favore degli iscritti al Nuovo Fondo Mutualità ex IPOST.
lunedì 12 giugno 2023
domenica 4 giugno 2023
Bando contributi asilo nido 2021-2022, Postelegrafonici: graduatoria
È disponibile online la graduatoria del bando di concorso per i contributi asilo nido 2021-2022, in favore degli iscritti alla Gestione Postelegrafonici.
Il concorso è riservato ai figli o orfani dei dipendenti e pensionati del gruppo Poste Italiane SpA, dei dipendenti e pensionati iscritti alla Gestione Postelegrafonici, sottoposti alla trattenuta mensile dello 0,40%.
Assegna 200 contributi per il rimborso delle spese di iscrizione e frequenza di un asilo nido nell’anno educativo 2021-2022, ciascuno di importo massimo pari a 500 euro.
martedì 23 maggio 2023
Estate INPSieme Senior 2023: online le graduatorie
Sono state pubblicate le graduatorie del bando di concorso Estate INPSieme Senior 2023, riservato all’assegnazione di contributi per soggiorni in Italia.
Il bando è riservato ai:
- pensionati della Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, loro coniugi e figli conviventi disabili;
- pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici, loro coniugi e figli conviventi disabili;
- pensionati della Gestione Fondo Postelegrafonici, loro coniugi e figli conviventi disabili.
mercoledì 17 maggio 2023
Congedo parentale, mensilità elevata: istruzioni per settore privato
La legge di bilancio 2023 ha elevato, per una mensilità, l’indennità di congedo parentale dal 30% all’80% della retribuzione.
È possibile fruire della mensilità indennizzata all’80% della retribuzione entro il sesto anno di vita del figlio, o entro sei anni dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o di affidamento e, comunque, non oltre il compimento della maggiore età.
Il beneficio è riconosciuto in alternativa tra i genitori e si applica ai lavoratori dipendenti, pubblici o privati, che terminano il congedo parentale successivamente al 31 dicembre 2022.
Rammento che il CCNL art 43 comma VII punto A prevede un’indennità pari all’80% della retribuzione per i primi due mesi entro il sesto anno di vita del bambino.
- Nel caso di genitore 1 dipendente di poste italiane e genitore 2 lavoratore preso altro datore: è possibile ottimizzare le due tutele, purché il genitore non dipendente ne usufruisca per primo.
- Nel caso entrambi i genitori siano dipendenti di poste italiane, hanno entrambi diritto alle tutele previste dall’art 43.
- Ricordo che i congedi parentali maturano anzianità ai fini dei processi di stabilizzazione e dell’ anzianità per l’assegnazione delle zone di recapito, mentre pur non creando decurtazione vengono considerati assenze ai fini del bonus presenza per i processi di mobilità in base agli accordi sottoscritti ad oggi.
La domanda di congedo parentale può essere presentata online accedendo con le proprie credenziali al servizio dedicato, oppure tramite Contact center e patronati.
La circolare INPS 16 maggio 2023, n. 45 fornisce le istruzioni per il settore privatoe illustra ai datori di lavoro le modalità di esposizione dei dati nel flusso UNIEMENS.
martedì 9 maggio 2023
Premio risultato CTD- prerequisiti, pagamento, decurtazioni.
Per approfondimenti vi rimando agli allegati:
lunedì 8 maggio 2023
sabato 6 maggio 2023
Bonus Cicogna 2022 :-dipendenti Poste Italiane - le graduatorie
È stata pubblicata la graduatoria del bando di concorso Bonus Cicogna 2022.
Il concorso è finalizzato all'erogazione di un contributo economico per la nascita di bambini nati o adottati nel 2021, figli di:
- dipendenti del Gruppo Poste Italiane SpA;
- dipendenti iscritti alla Gestione Postelegrafonici;
- pensionati già dipendenti del Gruppo Poste Italiane SpA o IPOST.
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