giovedì 15 dicembre 2022

PAL - mobilità e trasformazione full time - alcune precisazioni


 

Anticipo PAL 2023 - Trasformazioni part time - full time


AGGIORNAMENTO 16/12/22



Con riferimento al Comunicato al personale del 13 dicembre 2022 relativo alle trasformazioni in ambito provinciale da part time a full time per il recapito, si comunica la pubblicazione delle graduatorie aggiornate.

 

In particolare le modifiche riguardano le province di Cremona, Lecco, Monza Brianza, Padova, Modena, Reggio Emilia, Piacenza, Salerno, Napoli.

 

In ragione di tale modifica il termine per indicare le sedi di preferenza attraverso la procedura informatica dedicata è prorogato fino alle 23:59 del 20 dicembre 2022 e, fino a tale data, sarà possibile modificare l’ordine di scelta delle sedi disponibili inserito e salvato.

 

L’associazione della sede al singolo lavoratore sarà visibile a sistema a partire dal 23 dicembre 2022.

 

Qualora si rinunci tramite applicativo, non si effettui alcuna scelta, o in base alla graduatoria non si venga associato ad una delle disponibilità degli uffici scelti: il candidato sarà rinunciatario non decadendo dalla graduatoria e potrà essere destinatario di ulteriori proposte di trasformazione a tempo pieno. 

Coloro che risultino rinunciatari quindi alla trasformazione in tempo pieno nell’ambito della provincia di assegnazione potranno concorrere alle eventuali successive tranche di conversione da part-time in full-time nell’arco di vigenza del presente accordo (2021-2023), ma saranno collocati in calce alle graduatorie provinciali e tra di loro ordinati secondo i criteri indicati nell’accordo (data di assunzione e a parità di titolo, di maggiore anzianità anagrafica.)

Chiuso l’applicativo le scelte saranno irrevocabili

La procedura sarà accessibile, utilizzando il proprio account di dominio aziendale, ai seguenti indirizzi: 
se si accede da postazione aziendale: https://webpers1a.rete.poste/SceltaDestinazionePortale/ 
se non si accede da postazione aziendale: https://sceltadestinazione.posteitaliane.it








martedì 20 settembre 2022

Esonero versamento contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri



In via sperimentale, per il solo anno 2022, è stato introdotto un esonero pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, decorrente dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità. Con la presente circolare l’Istituto fornisce le indicazioni  operative per il datore di lavoro.




venerdì 9 settembre 2022

Borse di studio Supermedia 2022: il bando

 



È stato pubblicato il bando di concorso Supermedia, relativo ai risultati dell’anno scolastico 2021-2022, per il conferimento di borse di studio per la frequenza di scuole di primo e secondo grado.

ll bando è riservato ai figli o orfani ed equiparati di:

  • iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali;
  • pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici;
  • iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale;
  • dipendenti del Gruppo Poste Italiane SpA e dipendenti ex IPOST, nonché di pensionati già dipendenti del Gruppo Poste Italiane SpA e già dipendenti ex IPOST.

La domanda deve essere trasmessa dalle 12 del 19 settembre alle 12 del 12 ottobre 2022.